Formation – Aix en Provence

Formation RSE et valeur ajoutée

Cette formation a pour objectifs :

Formation tout public

Pas de pré-requis

Découvrir la formation

✔ Expliquer à vos parties prenantes ce qu’est la RSE et la CSRD et les différents piliers de la RSE.

✔ Créer une communication valorisant vos activités dans le cadre des démarche RSE de vos prospects

✔ Construire une communication éthique pour mettre en avant vos services ( exempte de greenwashing)

Créé par Udétopia

Nom de Code RSE a été créé par Udétopia pour porter sa vision de la RSE : un processus itératif nécessaire et bénéfique pour les organisations, qui demande du temps, de l’énergie de la planification à long terme.

Cette formation vous permettra d’animer ce jeu dans tout type d’organisation

Les avantages

Cette formation s’adresse aux dirigeants et au service RSE pour :

— Aligner les pratiques de l’organisation avec les standards internationaux de la RSE et de la CSRD.

—  Augmenter la sensibilisation et la compréhension de la RSE au sein de l’organisation.

— Renforcer la réputation de l’entreprise en tant qu’acteur responsable et engagé.

— Renforcer la proposition de valeur de l’entreprise en intégrant des pratiques RSE.

— Accroître l’engagement des parties prenantes (employés, clients, fournisseurs) envers les initiatives RSE.

— AAméliorer la transparence et la crédibilité des communications de l’entreprise sur ses engagements RSE.

Méthodes pédagogiques

Atelier collaboratif.

Exercice individuel de réflexion.

Exposé.

Débriefing.

Mise en situation.

Les outils

Présentations Powerpoint low

Durée & modalités de la formation

2 jours (14h) en présentiel dans une salle de formation.

Groupe de 12 participants maximum.

Après cette formation vous allez partir avec :

— Support de formation.

— Plan d’actions. 

Seed est un organisme de formation professionnelle certifié QUALIOPI qui a accompagné des dizaines d’entreprises.

Taux d’accomplissement et de réussite :
1ère formation à venir.

Niveau de satisfaction de la formation : –/5
Niveau de satisfaction par rapport au formateur : –/5.

Modalités d’admission :

Formation intra entreprise. Inscription de participants possible jusqu’à 3 jours avant dans les limites de 4 participants minimum et 12 maximum par formation.

Accessibilités aux personnes handicapées

Accès PMR en fonction de la salle retenue.

Référent handicap :
Lucien Schiltz – 06 64 92 85 96 – lucien@seedchange.fr

Je reçois la plaquette & le programme - RSE et valeur ajoutée

Protection des données

Dispositif pédagogique de la formation Fresque du Climat :

Synchrone :

Introduction

 Durée : 30min

Accueil et inclusion

·      Accueil des participants

·      Présentation des objectifs de la formation

·      Tour de table et attentes des participants

 

SÉQUENCE 1

 Durée :  2h30

Conférence Interactive sur la RSE

·     Vision globale de la RSE et de la CSRD.

·     Présentation des différents piliers de la RSE :

o   Ancrage territorial.

o   Intégration de la RSE dans les organisations.

o   Promotion de la RSE dans la chaîne de valeur.

o   Lutte contre la discrimination et inclusion des groupes vulnérables.

o   Droits économiques, sociaux et culturels.

Séquence 2

 Durée : 1h

Ancrage Territorial et Intégration de la RSE dans les Organisations

·     Études de cas et exemples concrets

·     Discussions interactives et questions-réponses

SÉQUENCE 3

 Durée :  1h

Atelier d’Acculturation

·     Lien entre les enjeux de la RSE et la proposition de valeur de l’entreprise.

 .     Analyse de cas pratiques pour comprendre comment intégrer la RSE dans la stratégie d’entreprise.

Séquence 4

 Durée : 1h30

Travail en Groupes sur l’Intégration de la RSE

·     Les participants travaillent en équipes pour proposer des actions concrètes d’intégration de la RSE dans leur activité.

    Présentation des propositions et feedback.

SÉQUENCE 5

 Durée :  30min

Synthèse de la journée

·     Résumé des points clés abordés.

    Questions et réponses.

Séquence 6

 Durée : 30min

Rappel des Objectifs et Introduction du Jour 2

· Résumé des apprentissages du Jour 1.

·     Présentation des objectifs du Jour 2.

SÉQUENCE 7

 Durée :  1h30

Atelier de Communication Responsable

·     Élaboration d’éléments de communication en lien avec la RSE.

    Identification des pièges du « greenwashing » et du « socialwashing ».

Séquence 8

 Durée : 1h

Travail Pratique sur la Communication RSE

·     Les participants créent des supports de communication (newsletters, posts sur les réseaux sociaux, etc.) en respectant les principes de transparence et d’éthique.

    Partage et feedback sur les créations. Élaboration d’éléments de communication en lien avec la RSE.

SÉQUENCE 9

 Durée :  2h

Plan d’action RSE

·     Développement d’un plan d’action concret pour intégrer la RSE dans les opérations de l’entreprise.

    Définition d’indicateurs de performance pour mesurer l’impact des initiatives RSE..

Séquence 10

 Durée : 1h30

Présentations des Plan d’action

· Chaque groupe présente son plan d’action et reçoit des retours constructifs.

    Discussion sur les meilleures pratiques et les défis potentiels.

CONCLUSION

 Durée :  30min

Conclusion et clôture

·     Synthèse des apprentissages des deux jours.

·     Remise des certificats de participation.

    Questions finales et clôture de la formation.