Formation – Aix en Provence

Climat et Numérique

Cette formation a pour objectifs :

Cette formation est destinée aux managers, cadres et équipes. Aucun prérequis n’est demandé.

Découvrir la formation

✔ Appréhender la complexité du dérèglement climatique, ses causes et ses conséquences.

✔ Connaître les principaux ordres de grandeur concernant les émissions de gaz à effet de serre.

✔ Evaluer son propre Bilan Carbone

✔ Commencer ou accélérer une démarche de transition personnelle.

✔ Prendre conscience des freins émotionnels qui peuvent bloquer les changements comportementaux individuels.

✔ Prendre conscience des impacts sur le climat, la biodiversité, le social, les ressources planétaires de nos usages du numérique.

✔ Explorer les problématiques transversales du numérique.

✔ Choisir des actions concrètes pour limiter ces impacts.

Les enjeux

Cette formation permet d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour :

— Mettre en œuvre des pratiques professionnelles qui diminueront la dépendance de son organisation aux énergies fossiles.

— Mettre en œuvre des actions personnelles qui limiteront la hausse de la température globale.

— Mettre en œuvre des actions individuelles à titre personnel et professionnel qui limiteront l’impact général du système d’information.

— Mettre en œuvre une démarche numérique responsable pour transformer le système d’information de l’organisation.

Les avantages

Au sein d’une organisation

Cette formation permet de faciliter une transformation écologique par la prise de conscience individuelle de chacun.

Pour le groupe

La formation instaure une meilleure cohésion d’équipe et soude les liens autour d’un projet qui a du sens pour la planète.

SEED est un organisme de formation professionnelle certifié QUALIOPI qui a accompagné des dizaines d’entreprises chaque année.

Taux d’accomplissement et de réussite :
77 personnes formées depuis janvier 2021.
Taux de satisfaction : 4.8/5.
Niveau de satisfaction de la formation : 5/5.
Niveau de satisfaction par rapport au formateur : 5/5.

L’atelier Fresque du Numérique est inclus dans cette formation depuis octobre 2022. Nous n’avons pas encore de statistiques sur cet atelier dans cette formation.

Modalités d’admission
Formation intra-entreprise.
Inscription de participants possible jusqu’à 3 jours avant dans les limites de 4 participants minimum et 21 maximum par formation.

Accessibilités aux personnes handicapées
Accès PMR dans les locaux de Rue Piétonne.
Référent handicap :
Lucien Schiltz – 06 64 92 85 96 – lucien@seedchange.fr

Je reçois la Plaquette & le Programme - Formation Climat et Numérique

Méthodes pédagogiques

Atelier collaboratif.

Exercice individuel de réflexion.

Exposé.

Débriefing.

Etude de cas.

Les outils

Jeu de carte d’intelligence collective : La Fresque du Climat.

Ficelle et cartes cartonnées pour un “Powerpoint low tech” : Inventons Nos Vies Bas Carbone.

Recherche de solutions individuelles : Il Est Temps ou atelier post-it.

Questionnaire en ligne pour un calcul précis du bilan carbone individuel : Nos Gestes Climat.

Durée & modalités de la formation

7h en présentiel dans les locaux de votre organisation ou à Rue Piétonne à Aix-en-Provence (option distanciel synchrone possible).

Groupe de 21 participants maximum.

Après cette formation vous allez partir avec :

— Deux fresques de 2m réalisées par les participants pendant les ateliers (une par table).
— Un jeu de carte Fresque du Climat (un par table).
— Un jeu de carte Fresque du Numérique (un par table).
— Un bilan carbone individuel pour chaque participant.
— Documents et supports de formation.

Vos formateurs

CLEMENT VERDET :

Accompagne les organisations dans leur transition durable.

Au-delà du sujet des émissions carbone, j’aide les organisations à identifier les leviers d’action à leur disposition pour prendre en compte leur impact sur la biodiversité ou sur les matières premières par exemple.

LUCIEN SCHILTZ :

Animateur de la transformation écologique des entreprises.

Autour d’un bilan carbone de l’organisation, j’accompagne la direction dans la construction de stratégies bas carbone. L’objectif étant de lui donner plus de résilience par une plus faible dépendance aux énergies fossiles. Diminuant ainsi ses risques financiers face à l’augmentation des tarifs des énergies ou des quotas carbones.

La sensibilisation de tous les collaborateurs facilitera la transformation et soudera les équipes autour d’un projet qui a du sens pour la planète.

Dispositif Pédagogique de La Formation Climat et Numérique

Synchrone :

Synchrone

Séquence 1 (SY1)

Durée : 1h30

Comprendre les causes et les conséquences du dérèglement climatique

— Atelier d’intelligence collective : la Fresque du Climat

— Par groupes de 4 à 7, les participants doivent associer des cartes représentants des causes et des conséquences du dérèglement climatique

Synchrone

Séquence 2 (SY2)

Durée : 30min

S’approprier la Fresque et prendre de la hauteur

— Restitution de la Fresque : Présentation par chaque groupe de sa Fresque

— Phase de créativité : décoration de la Fresque pour se l’approprier

— Brainstorming pour trouver un titre à la Fresque

— Élection de la plus belle Fresque (si plusieurs tables)

Synchrone

Séquence 3 (SY3)

Durée : 1h30

Débriefer pour passer à l’action

— Tour de table pour évacuer les émotions. Il est parfois difficile de faire face au constat.

— Estimation du bilan carbone de chaque participant. Calcul simplifié, sur papier avec l’outil Il Est Temps.

— Bilan carbone moyen et ordres de grandeurs. Quel est l’objectif de réduction de ce bilan ? Exposé avec l’outil Inventons Nos Vies Bas Carbone.

— Débriefing orienté solution pour chaque partie du bilan carbone.

— Enjeux de la transition bas carbone pour le secteur d’activité de votre organisation

— Conclusion

Synchrone

Séquence 4 (SY4)

Durée : 1h30

Comprendre les impacts de nos usages du numérique

— Atelier d’intelligence collective : la Fresque du Numérique.

— Par groupes de 4 à 7, les participants doivent associer des cartes représentants des causes et des impacts de l’usage du numérique.

Synchrone

Séquence 5 (SY5)

Durée : 30min

S’approprier la Fresque et prendre de la hauteur

— Restitution de la Fresque : Présentation par chaque groupe de sa Fresque.

— Phase de créativité : décoration de la Fresque pour se l’approprier.

— Brainstorming pour trouver un titre à la Fresque.

— Élection de la plus belle Fresque (si plusieurs tables).

Synchrone

Séquence 6 (SY6)

Durée : 1h30

Débriefer pour passer à l’action

— Tour de table pour gérer la peur face au constat.

— Découverte et priorisation des pistes de solutions.

— Adaptation spécifique à l’organisation des pistes génériques de solutions.

— Élaboration d’un plan d’action pour la mise en œuvre d’une démarche de numérique responsable au sein de l’organisation.

— Conclusion.

Modalités d’évaluation

Évaluation des apprenants :
Participer à la diminution de la dépendance de son organisation aux énergies fossiles : exercice collectif.
Choisir les actions individuelles qui limiteront la hausse de la température globale : exercice individuel.
Choisir les actions individuelles à titre personnel et professionnel qui limiteront l’impact général du système d’information : exercice collectif.
Participer à la mise en place d’une démarche numérique responsable pour transformer le système d’information de l’organisation : exercice individuel.

Évaluation de la formation par les apprenants :
Bilan à chaud : mesure le niveau de satisfaction sur différents critères.
Bilan à froid : mesure l’impact de la formation dans la pratique professionnelle.

Viridiana

Formation très intéressante. Echanges enrichissants et agréables

Philippe

Formation bien maîtrisée, structurée.
Bravo !

Andréa De Maïo

Je recommande à tous de faire ce petit atelier qui est quand même alarmiste mais très instructif.
J’ai passé un bon moment.