Climat et Numérique
Cette formation a pour objectifs :
Cette formation est destinée aux managers, cadres et équipes. Aucun prérequis n’est demandé.
c✔ Évaluer son propre bilan Carbone
Les enjeux
Cette formation permet d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour :
Les avantages
Au sein d’une organisation
Pour le groupe
Seed est un organisme de formation professionnelle certifié QUALIOPI qui accompagne des dizaines d’entreprises chaque année.
Taux d’accomplissement et de réussite :
17 personnes formées depuis novembre 2022.
Taux de satisfaction : 4,4/5.
Niveau de satisfaction de la formation : 4,4/5.
Niveau de satisfaction par rapport au formateur : 4,7/5.
L’atelier Fresque du Numérique est inclus dans cette formation depuis octobre 2022. Nous n’avons pas encore de statistiques sur cet atelier dans cette formation.
Modalités d’admission
Formation intra-entreprise.
Inscription de participants possible jusqu’à 3 jours avant dans les limites de 4 participants minimum et 21 maximum par formation.
Accessibilités aux personnes handicapées.
Accès PMR dans les locaux de Rue Piétonne.
Référent handicap :
Lucien Schiltz – 06 64 92 85 96 – lucien@seedchange.fr
Je reçois la plaquette & le programme - Formation Climat et Numérique
Méthodes pédagogiques
Atelier collaboratif.
Exercice individuel de réflexion.
Exposé.
Débriefing.
Étude de cas.
Les outils
Jeu de carte d’intelligence collective : La Fresque du Climat.
Ficelle et cartes cartonnées pour un “Powerpoint low tech” : Inventons Nos Vies Bas Carbone.
Recherche de solutions individuelles : Il Est Temps ou atelier post-it.
Questionnaire en ligne pour un calcul précis du bilan carbone individuel : Nos Gestes Climat.
Durée & modalités de la formation
7 h en présentiel dans les locaux de votre organisation ou à Rue Piétonne à Aix-en-Provence (option distanciel synchrone possible).
Groupe de 21 participants maximum.
Vos formateurs
CLÉMENT VERDET :
Accompagne les organisations dans leur transition durable.
Au-delà du sujet des émissions carbone, j’aide les organisations à identifier les leviers d’action à leur disposition pour prendre en compte leur impact sur la biodiversité ou sur les matières premières, par exemple.
Autour d’un bilan carbone de l’organisation, j’accompagne la direction dans la construction de stratégies bas carbone. L’objectif étant de lui donner plus de résilience par une plus faible dépendance aux énergies fossiles. Diminuant ainsi ses risques financiers face à l’augmentation des tarifs des énergies ou des quotas carbones.
La sensibilisation de tous les collaborateurs facilitera la transformation et soudera les équipes autour d’un projet qui a du sens pour la planète.
Dispositif pédagogique de la Formation Climat et Numérique
Synchrone :
Synchrone
Séquence 1 (SY1)
Durée : 1 h 30
Comprendre les causes et les conséquences du dérèglement climatique
— Par groupes de 4 à 7, les participants doivent associer des cartes représentant des causes et des conséquences du dérèglement climatique
Synchrone
Séquence 2 (SY2)
Durée : 30 min
— Restitution de la Fresque : présentation par chaque groupe de sa Fresque
Synchrone
Séquence 3 (SY3)
Durée : 1 h 30
— Tour de table pour évacuer les émotions. Il est parfois difficile de faire face au constat
— Estimation du bilan carbone de chaque participant. Calcul simplifié, sur papier avec l’outil Il Est Temps
— Bilan carbone moyen et ordres de grandeurs. Quel est l’objectif de réduction de ce bilan ? Exposé avec l’outil Inventons Nos Vies Bas Carbone
— Débriefing orienté solution pour chaque partie du bilan carbone
Synchrone
Séquence 4 (SY4)
Durée : 1 h 30
— Atelier d’intelligence collective : la Fresque du Numérique
— Par groupes de 4 à 7, les participants doivent associer des cartes représentant des causes et des impacts de l’usage du numérique
Synchrone
Séquence 5 (SY5)
Durée : 30 min
— Restitution de la Fresque : présentation par chaque groupe de sa Fresque
— Phase de créativité : décoration de la Fresque pour se l’approprier
— Brainstorming pour trouver un titre à la Fresque
— Élection de la plus belle Fresque (si plusieurs tables)
Synchrone
Séquence 6 (SY6)
Durée : 1 h 30
— Tour de table pour gérer la peur face au constat
— Découverte et priorisation des pistes de solutions
— Adaptation spécifique à l’organisation des pistes génériques de solutions
— Conclusion
Viridiana
Formation très intéressante. Échanges enrichissants et agréables
Philippe
Bravo !
Andréa De Maïo
J’ai passé un bon moment.