Une transition écologique pour mon organisation ❓
Pour le climat 🌳 la biodiversité 🐝 et la planète 🌍…
Mouais bof, et ma boîte, elle y gagne quoi ?!
📣 ALORS POURQUOI TRANSFORMER SON ENTREPRISE ? EH BIEN :
1 – AVANTAGE STRATÉGIQUE
Votre entreprise est dépendante des énergies fossiles.
Tous ce qui permet à votre entreprise de fonctionner (matériel, matières et services entrants, utilisation de vos produits) a été extrait, transformé et transporté. A donc consommé de l’énergie qui est à 80 % d’origine fossile (pétrole – gaz – charbon).
Ces énergies se raréfiant, leurs prix vont devenir de plus en plus volatils.
[Le prix du gaz russe a été multiplié par 35 entre octobre 2020 et octobre 2021]
👉 Et vous, si vous étiez moins impacté par ces fluctuations que vos concurrents ?
2 – AVANTAGE COMMERCIAL
Les consommateurs sont de plus en plus attentifs à l’écoresponsabilité des produits et services qu’ils achètent.
J’en veux pour preuve les pubs qui mettent de plus en plus en avant cet argument.
Les labels qui sont de plus en plus utilisés.
👉 Et vous, si vous pouviez utiliser cet argument ?
3 – AVANTAGE AU RECRUTEMENT
« S’ils changeaient de job, 78 % des cadres choisiraient un employeur éco-responsable » [Cadremploi]
👉 Et vous, si vous ne recrutiez pas que dans les 22 % du fond du seau ?
4 – AVANTAGE EN PRODUCTIVITÉ
Simon Sinek ne me contredira pas : le premier levier de motivation c’est le sens. Le Why ?
« Être heureux au travail rend 31 % plus productif. Ces chiffres sont tirés d’une étude menée par Harvard/MIT et voient large : les salariés heureux sont également 2 fois moins malades, 6 fois moins absents, 9 fois plus loyaux et 55 % plus créatifs. »
👉 Et vous, vos employés sont motivés ?